Einführung von SAP S/4 HANA für die deutschen Gesellschaften eines führenden deutschen Herstellers von Kreuz-/Flußkreuzfahrtschiffen
- Gesamtprojektleitung
- Fit-/Gap Analyse der Global Template Lösung für die deutschen Standorte
- Projektplanung für die Implementierung von SAP S/4 Hana im agilen Projektansatz
- Business Transformation Planung / Change-Management Konzeption
- Business Readiness Planung
- Change-Impact Analyse
- Key User Rollenkonzeption und Einbettung in Personalentwicklungsstrategie
- Kommunikationsplanung
- Test-Konzept
- Ressourcenplanung
- Programm-Portfolio Begleitung
- Projektzielerstellung aufgrund der neuen Unternehmensausrichtung und -strategie
- Steuerkreisvorbereitung
- Einführung von Projekt-Governance-Strukturen
- Führung eines internationalen Projektteams
- Masterdata Governance Konzeption
- Master Data Management Steuerung
- Steuerung der IT Experten
- Schnittstellen-Entwicklungs-Koordination
- Evaluierung von S/4 Hana im Gesamtkontext des Transformationsprogrammes
- Entscheidungsvorlage zur Umstellung auf S/4 Hana
- Projektleitung der technischen Umstellung auf S/4 Hana
- Planung der SAP Systemlandschaft (Instanzen, Mandanten, Transportwesen, ...)
- Knowledge Transfer Koordination externe Ressourcen zu internen Ressourcen
- Projektleitung der globalen IT Integration von Applikationslandschaften (Identifikation der Schnittstellen, Darstellung der Applikationslandschaften AS-IS, Intermediate, TO-BE)
- Einführung einer Business Process Master List / Geschäftsprozessbibliothek
- IT Projektleitung für die Implementierung In Deutschland – Globale Harmonisierung von Prozessen, Projektplanung und Vorbereitung
- Business Case Vorbereitung für die Implementierungsprojekte
- Risikomanagement
- Ressourcenplanung
- Erarbeitung von Implementierungs-Szenarien